Le bon usage de l’IA par le personnel : comment intégrer les nouvelles obligations légales au sein de l’entreprise ?
Dans le cadre de son partenariat avec Larcier-Intersentia, le cabinet a organisé un webinaire matinal consacré à l’intégration des obligations légales liées à l’usage de l’IA par le personnel en entreprise.
Au programme
- Adopter l’IA en entreprise : comment cela se traduit-il concrètement ?
- Comment établir une gouvernance en matière d’IA au sein de l’entreprise ?
- Quelles mesures mettre en place pour s’assurer du bon usage de l’IA par le personnel ?
- Comment assurer la formation du personnel à l’usage de l’IA ?
par Alexandre CRUQUENAIRE, Chloé ANTOINE et Martin TAMINIAUX de la société B12 Consulting, part of Yuma.
Public cible
Toute personne intéressée par le sujet.
1 point IJE (formation continue)
Date et lieu
Vendredi 26 septembre 2025, de 8h30 à 9h30 par visio-conférence.
Vous pouviez suivre notre formation en néerlandais le même jour !
Vendredi 26 septembre 2025, de 10h00 à 11h00 par visio-conférence.
Pourquoi earlegal ?
Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,
Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,
Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec échanger d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose,
Lexing et Larcier-Intersentia ont décidé de vous proposer earlegal,
EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,
EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,
earLEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.